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新華書店集團2019年春季招聘新員工培訓圓滿落幕

發布時間:2019-7-22
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本網訊(通訊員陳建東 朱悅)7月8日-12日,新華書店集團在總部舉辦2019年春季招聘新員工培訓班,來自全省120多名新進員工參加了培訓,集團黨委書記、董事長邱從軍,副總經理熊靜出席培訓開班儀式。

邱從軍首先對新員工加入湖北新華大家庭表示熱烈歡迎和祝賀,并對新員工提出三點要求:一要珍惜青春。青春是用來奮斗的,大家生在一個偉大的時代、一個美好的時代,應該感到幸運和光榮,應該更加珍惜當下。二要珍惜崗位。大家步入新華書店崗位可能不是人生的第一個選擇,但這個選擇一定會在人生中留下濃墨重彩的一筆,人生需要舞臺,集團會支持大家在湖北新華這個舞臺上華麗綻放。三要珍惜生活。工作和生活都是人生的重要組成部分,大家要工作好、生活好,對家庭負責、對單位負責,做一個對社會有益的人。

邱從軍寄語廣大新員工要爭做“四有”新人:一要做有情懷的人。新華書店是文化企業,傳播知識、傳播文化、傳播文明是企業重要職責所在。每一個人的成長都離不開知識的積累,新華書店就是圍繞知識、圍繞人的成長提供服務。能讓讀者安靜坐下來學習、讓客戶滿意,就是文化企業存在的價值,需要大家一輩子堅守,不管在哪一個崗位上,都要秉持這種情懷。二要做有抱負的人。推動全民閱讀,讓更多的人通過多種方式獲取更多的知識是湖北新華的使命。大家要有這樣的抱負,通過自身的努力將所學到的知識用在實際工作中,在廣大的舞臺大顯身手,腳踏實地、迅速進入工作狀態。三要做有擔當的人。家庭內要當好中流砥柱,工作中要勇于擔難、擔重、擔責。擔當需要本領、能力,要在8小時外堅持學習,多向老同志學、向身邊人學,在遇到困難、受到別人質疑時不動搖,多做事、多動手、多動腿。四要做有底線的人。要學會感恩,感恩父母、感恩社會、感恩公司;要講誠信,自覺抵制社會上的一些不良現象,保持良知,對家庭、對單位、對社會保持誠信;要做到廉潔,能經受社會發展中的各種考驗,堅守初心,堅守底線,不違規不違法。

最后,邱從軍鼓勵新員工心懷理想,立凌云之志,積硅步之力,為理想、青春奮斗,并祝所有新員工為湖北新華改革發展事業激揚青春,綻放光彩!

培訓伊始,學員們首先參加了團隊建設課程的學習。外邀老師王天學將所有學員劃分為6個小組進行授課,以理論和實踐相結合的方式,讓學員們浸入式地親身感受和理解團隊建設的重要性,加深對團隊凝聚力和集體榮譽感的認識。

來自北京開卷的趙雪艷老師介紹了書業行業的發展趨勢,幫助學員們客觀、科學地認識行業特點和行業發展規律;“書萌”的孫謙老師講解了書店運營管理基礎知識,并提出“為什么要選擇在書店工作?”問題,引導學員們思考“經營好一家書店”的關鍵所在。

外邀老師朱江紅圍繞商務人士的言談禮儀、舉止禮儀、著裝禮儀和基本商務禮儀等四個方面,用豐富的互動和實戰演練,講解了商務禮儀的各項規范知識,使學員們對禮儀在商務活動中的地位和作用產生強烈認同感。

鄭州市新華書店路毅老師運用實戰營銷案例,從營銷策劃、實施和評估角度講授了市場營銷知識。同時結合書業行業的營銷特點,深度剖析了書店運營管理方向和消費者行為心理,引導學員們在職業實踐中轉變營銷思維理念,策劃富有成效的營銷活動。

海豚傳媒的王彥茗老師生動剖析了新媒體時代下的圖書營銷特點,講述了新媒體、新媒體流量池思維、利用新媒體獲取流量以及流量對于企業經營的意義等知識,讓學員們深入了解和把握當下書店線上經營的手段及方法。

集團往屆技能大賽獲獎選手以寓教于樂的方式,現場分享了業務營銷案例、多元手工制作、“店長的一天”等項目參賽經歷及工作心得,讓學員們全方位了解和感受行業技能理論知識及大賽實戰經驗,現場氣氛熱烈融洽。

集團連鎖分公司副經理李照引入案例為學員們講授了新媒體營銷課程知識;綜合管理部副部長徐柳講解了公文及新聞報道的寫作技巧;招商運營中心金慧與學員們共同分享了赴河北掛職鍛煉的學習經歷。

培訓期間,學員們以小組為單位利用晚上時間奔赴武漢市各特色書店開展調研,撰寫調研報告和心得體會,并互相進行分享交流。

培訓結束后舉行了結業儀式,集團總經理羅堅及連鎖分公司經理熊旭華祝賀學員們成功完成培訓課程,對全體學員今后的工作表示美好祝愿,并分別為“優秀學員”和“優秀團隊”獲獎者頒發獎證。學員們紛紛表示此次培訓干貨滿滿,收獲頗豐,回到工作崗位后要將所學知識與實踐緊密結合,主動思考,積極作為,在湖北新華新時代發展征程中作出自己應有的貢獻。

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